11月19日下午，学校在九楼会议室召开第二轮岗位聘用期满考核工作部署会。副院长徐世艾出席会议并讲话，机关各部门（直属单位）相关负责同志、各二级学院（部）院长（主任）参加会议。

徐世艾指出，岗位聘用工作是学校响应国家人事改革战略，遵循山东人事改革要求的重要内容。岗位聘用期满考核工作关系到全校教职工的切身利益，开展好这项工作是落实学校第三次党代会决策部署，持续深化学校综合改革和精细化管理，推进学校内涵建设的重要举措。各单位要提高政治站位，深化思想认识，强化责任担当，切实把期满考核工作做实做好。

徐世艾强调，要加强宣传引导，努力营造良好氛围，动员全校教职工积极参与本次期满考核工作，做到全员考核；要吃透文件，领会精神，做好问题预案，规范工作流程，确保各项指标和数据详细真实、全面客观，做到依规考核；要精心组织，分工协作，加强沟通，统一标准，确保考核过程公开透明、公平公正，做到如实考核。

会上，人事处负责人传达了《关于做好第二轮岗位聘用期满考核工作的通知》，并就有关问题进行了解读。

（作者：王斌   编辑：周海磊）